正常行使的工作场所内厮打可以认定为工伤吗
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可以。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；等等。
工伤认定中的工作场所既包括用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域，也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域，还包括职工因工作来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。
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工伤认定中的工作场所如何理解“工作场所”应当是动态的，跟随当下工作任务的变化而变化，并非静态固定的场所。既包括用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域，也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域，还包括职工因工作来往于多个与其工作职责相关的工作
2020.10.25 521 -
工伤的工作场所范围是怎么认定的从事职业活动的场所，《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。该规定中的“工作场所”，指职工从事职业活动的场所，在有多个工作场所的情形下，还应包括职工来往于多个工作场所之间的必经区域。
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工作中厮打可认定为工伤吗
《工伤保险条例》第16条第1款规定，故意犯罪的，不得认定为工伤。但法律也同时有规定如果厮打行为是因为正当防卫而引起的，则为合法。 因此对于工伤认定中的厮打行为应当具体情况具体分析。在工作中因正当防卫引
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2022-03-20 15,340 -
工作时间和工作场所内，双方打架受伤，能否认定为工伤
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2022-04-15 15,340
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1,210 2022.04.17 -
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派出所可以作为行政诉讼的被告吗派出所可以作为行政诉讼的被告。公民、法人或者其他组织认为行政机关，以及行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。经过复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，一般会作出原行政行为的行政机关，以及复议机关是共同被告
6,283 2022.05.11 -
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