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那具体的哺乳期是多久呢

2022-07-14 16:13

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青海在线咨询顾问团

2022-07-14回复

专业分析:

福建省企业女职工劳动保护条例》第八条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期(指自婴儿出生之日起至满一周岁止,下同)内,除有法律法规规定的情形外,用人单位不得解除劳动关系劳动合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的,劳动合同的期限自动延续至孕期、产期、哺乳期期满。如果计算至你哺乳期期满,则可以要求单位多支付一年即2个月的赔偿金,但是现在实践中仲裁委、法院不一定会支持,赔偿金的计算年限是指员工的实际工作年限,而非合同期限;该条款的意义在于,单位在2014年10月5日前解除合同,均需支付赔偿金

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用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

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