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女性可以提前退休吗?

2021-10-23 18:03

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宁夏在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

不行。强迫女职工提前退休,这一行为不仅侵害了女职工的法定劳动权益,造成了人力资源的浪费,同时还加剧了社会保险的收支矛盾,对社会保障体制形成一定的冲击。1、女职工必须按照法律规定退休。一般来说,每个工人的退休年龄是50岁,女干部和管理者的退休年龄是55岁,之后延期退休的规定是按照新的规定处理的。2、任何人任何单位都无权强迫女职工提前离职,如果女职工被强迫提前离职,可以去劳动监察投诉,也可以提起劳动仲裁。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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