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他在看守所干了10年临时工,在节日值班时猝死,如何赔偿?

2022-07-26 11:22

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2022-07-26回复

专业分析:

在《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤。在《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。如需帮助可微信(与手机同号,点击头像可见)咨询。

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