发生了不可抗力事件不能履行合同算不算违约
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不算。 当事人因不可抗力事件不能履行合同的全部或者部分义务的，免除其全部或者部分责任。 当事人一方因不可抗力事件不能按合同约定的期限履行的，在事件的后果影响持续的期间内，免除其迟延履行的责任。 不可抗力事件是指当事人在订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。 不可抗力事件的范围，可以在合同中约定。 《民法典》第一百八十条【不可抗力】因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。 不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。 第五百九十条【不可抗力】当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
因生病不能履行合同算违约。根据法律，因不可抗力因素导致合同不能履行的情况下，可免除部分或者全部责任，不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会异常事件或政府行为等，生病不属于不可抗力因素，不能成为免责的理由。
发生不可抗力导致合同无法履行的，当事人可以免除履行义务。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力的来源既有自然现象，如地震、台风，也包括社会现象，如军事行动。
-
因疾病不能履行合同算不算违约因疾病不能履行合同算不算违约要看情况。如果合同中约定疾病作为免责事由的，不算违约，否则的话就算违约。但是如果该疾病属于不可抗力的，一般可根据不可抗力的影响，部分或者全部免除违约人的责任。
2021.02.18 181 -
因生病不能履行合同算违约吗一般来说，因生病不能履行算违约，除非合同将生病列为免责事由。当合同在遇到不可抗力导致履行不能时，违约方可以免除或者全部免除责任。疾病不属于不可抗力，不能作为免责事由，应当承担违约责任。 根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事
2021.01.20 144 -
因生病不能履行合同算违约吗？因生病不能履行合同算违约。如果属于不可抗力的，可以根据不可抗力的影响，部分或者全部免除当事人的责任。如果不属于不可抗力的，当事人需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
2021.04.03 103
-
发生不可抗力可以不履行合同吗
如果发生不可抗力导致合同无法履行，不可抗力消除后也无法履行的，可以免除履行，如果不可抗力仅导致合同部分不能履行的，则可以履行的部分仍然需要继续履行。 如果因不可抗力无法履行合同的，当事人需要通知对方，
2022-10-18 15,340 -
生病不能履行合同算违约吗？
一般来说，因生病不能履行算违约，除非合同将生病列为免责事由。当合同在遇到不可抗力导致履行不能时，违约方可以免除或者全部免除责任。疾病不属于不可抗力，不能作为免责事由，应当承担违约责任。根据《民法典》第
2022-06-03 15,340 -
不可抗力违约要不要继续履行合同？
不可抗力违约后如果不可抗力情形消失后，可以继续履行的应当继续履行。如果因为不可抗力，解除了该合同，则不再履行。根据2021年生效的《民法典》第五百六十三条第一款的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除
2022-07-11 15,340 -
因不可抗力不能履行合同可以不支付违约金吗
我国《》第117条第1款规定：“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、
2022-10-07 15,340
-
01:06
不履行协议内容算违约吗不履行协议内容算违约。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，当事人在订立合同之后，负有全面履行合同的义务。应当按照合同约定的时间，地点，方式等履行义务。当事人未按照合同约定履行，或者不履行合同义务的，都属于违约行为，都需要承担违约责
1,297 2022.04.15 -
01:22
承担违约责任就可以不履行合同了吗承担违约责任并不意味着当事人不需要继续履行合同，除非合同不适宜继续履行或者当事人不要求继续履行。根据我国民法典第577条的规定，违约责任就包括了继续履行这一种情形。换句话说，如果一方出现违约行为，对方当事人当然可以请求违约方继续履行合同。这
447 2022.05.18 -
01:01
工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,793 2022.06.22
