北京婚假新政策有什么
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以下是对于北京婚假新政策的回答第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。
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现下在北京,单身京籍人士限购一套住房,京籍居民家庭或持有《北京市工作居住证》的居民家庭限购两套住房,连续缴纳五年社保或个税的非京籍家庭限购一套住房。“假离婚”可以规避限购政策。夫妻双方通常协议离婚,离婚协议约定将所有房产划归一方所有,另一方“净身出户”、恢复单身,即可按照二套房的房贷标准再购买一套房产。
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2020.08.30 896 -
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2020.05.23 768 -
北京牌照新政策
正在以个人名义参加指标配置的申请人,如果想转换为以家庭为单位申请指标,有配偶的,首先判断配偶是否符合“名下无本市登记的小客车”及“住所地在本市的个人”两个条件,符合这两个条件了,夫妻就可以共同以家庭为单位申请指标。
2020.02.05 281
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2022-01-11 15,340 -
2019北京婚假新政策
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2022-01-11 15,340 -
2019年婚假新政策北京
北京:婚假3天晚婚假7天=10天。具体规定参见《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,
2022-03-13 15,340 -
北京2019年产假新政策
北京市首次以法规的形式确认:丈夫也可以享受一个月的“产假”。日前,北京市人大常委会第五次会议通过了《北京市人口与计划生育条例》。 《条例》规定,晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,
2022-01-31 15,340
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离婚新政策是什么
根据民法典的最新规定,夫妻双方如果是自愿办理离婚登记的,应该先行签订书面的离婚协议书,并亲自到民政局申请离婚登记。离婚协议中应该明确写明双方是自愿离婚的意思表示,并且对子女的抚养问题、共同财产分割及债务处理等有关事项协商一致的意见。 在民政
1,779 2021.04.25 -
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2020年离婚新政策
根据《婚姻法》的相关规定,如果夫妻双方中有一方不同意离婚的,则另一方可直接向法院提出离婚诉讼的请求,法院在审理离婚案件时,应该先行调解;如夫妻双方感情确实已破裂,调解无效的,应予以离婚。 出现以下情况之一的,法院应该准予离婚: 1、夫妻
25,094 2021.03.24 -
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