工会主席产生条件
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《公司法》第五十一条第三款的规定，公司监事会主席产生的方式为由全体监事过半数选举产生。同时董事、高级管理人员不得兼任监事。 第五十二条规定，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任职内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职责。
-
-
监事会主席的产生程序根据《公司法》第五十一条第三款的规定，公司监事会主席产生的方式为由全体监事过半数选举产生。同时董事、高级管理人员不得兼任监事。 第五十二条规定，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任职内辞职
2020.06.10 462 -
监事会主席和副主席如何产生有哪些职权监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。 监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议； 监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监
2020.05.04 257
-
工会主席如何产生
按企业工会主席产生办法的规定，工会主席企业不能任命，只能选举产生。 1、企业工会主席产生均应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职。 2、选举企业工会主席应召开会员大会或会员代表大会，采取无记名
2023-02-13 15,340 -
工会主席如何选举产生
依据我国《工会法》的规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会
2022-03-17 15,340 -
高级工会主席任职条件
1、《工会法》没有对工会主席设立具体要求，一般情况下，只要是用人单位的职工、工会会员，都应当具有选举权与被选举权；但是用人音准的主要领导人及期直系亲属，不得当选为工会主席； 2、法律依据《中华人民共和
2022-08-04 15,340 -
工会主席应具备哪些条件
第五条企业工会主席应具备下列条件： （一）政治立场坚定，热爱工会工作； （二）具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识； （三）作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务；工会主席—
2022-03-20 15,340
-
01:55
监事会主席产生方式根据《公司法》关于国有独资公司的监事会的规定，监事会主席的产生方式，一般是由国有资产监督管理机构，从监事会的成员中指定人选成为监事会主席；而监事会的成员，通常是由国有资产监督管理机构进行委派；但监事会成员中的员工代表则是由公司员工代表大会进
1,590 2022.04.12 -
01:55
房产抵押合同生效条件房产抵押合同的生效条件主要包括下面几点： 第一，前提条件：由于房地产抵押合同属于从合同，所以房地产抵押合同生效的前提是所担保的主债合同生效。主债合同尚未生效或者无效的，房产抵押合同也没有生效，或者随之无效； 第二，必须合法。由于房地产抵押合
985 2021.07.05 -
01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,823 2022.04.17
