病假期间，单位要求您加入盘点，我需要赔偿吗？
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在您的病假期间，您是应该在家休息或者在医院接受医疗的，而不需要接受单位的工作，对于单位要求您参加盘点的行为，您可以予以拒绝。根据您的描述，我们认为对于单位货物短缺是否需要您来赔偿，取决于您是否实际加入了盘点。因为在病假期间，您可以拒绝的，单位单方面给您发送的邮件要求您加入盘点的行为是无效的。如果您真的没有明确回复单位的邮件表示您会按照公司的决定加入盘点的，那么对于货物的损失您不需要承担责任。但是如果您按照公司邮件的要求实际加入了盘点的，对于货物的损失，您就需要承担责任。您在咨询中表示您没有实际加入盘点，所以我们认为您不需要承担责任，单位的行为是违法的。
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职工患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第三十条第一、二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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4,469 2022.05.11 -
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