产假后能不能继续请假
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针对产妇的症状，劳动法给出来不同的规定。 劳动法规定： 1、基本产假98天，其中产前可以休假15天。 2、生育时遇有难产的，可增加产假30天。 3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15~30天的产假。 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。 5、晚育者增加30天。 6、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
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产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
休完产假可以继续请假。女职工生育享受不少于九十天的产假，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工依法享受孕期、产期和哺乳期，产假结束后，还可以与用人单位协商休育期假。
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产假后继续请假社保公司交吗按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中心要求的材料交到公司，由公司去办理相应的领取，再转付到你手中。如停缴社保,可以向
2020.12.27 597 -
产假结束后还能请假吗一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，由用人单位与劳动者协商。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生
2020.10.18 179 -
休完产假可以继续请假吗产假休完后是可以继续请假的，一般在产假结束后，可以休九个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以先进行协商。用人单位对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工
2020.12.15 1,683
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产假结束后能继续请假吗
休完产假以后当然是可以请假的，但是请假的话要看一下，是事假还是病假，每一个人的情况不一样的，有些地方就不允许请假，因为工作交接不太好。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人
2022-05-29 15,340 -
产假结束之后还能否继续请假？
产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后，还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定，法律没有强制性的规定，但有法律规定，女职工必须依法享有哺
2022-06-09 15,340 -
产假结束后能不能请假
休完产假以后当然是可以请假的，但是请假的话要看一下，是事假还是病假，每一个人的情况不一样的，有些地方就不允许请假，因为工作交接不太好。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用
2022-06-11 15,340 -
产假到期了怎样才能继续请假
按照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依
2022-07-16 15,340
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假释后能出省吗在假释考验时间内是不能出省的，除非有特殊情况。 假释是一种制度，即对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定时间之后，因为其遵守规定、接受教育和改造、有悔改表现且不再致危害社会的原因，而附条件地将其提前释放。对假释的罪犯，在假释考验时
222 2022.04.15 -
01:04
女儿死后父母能不能继承遗产在适用法定继承的情况下，女儿死后父母能够继承遗产。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，女儿死亡后，排在第一顺位的继承人是配偶、父母、子女，但是对公婆、岳父岳母尽了主要赡养义务的丧偶儿媳、丧偶女婿，也可以成为第一顺序继承人。上述所说的
2,301 2022.04.15 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
3,981 2022.04.18
