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劳务分包资质要求有哪些

2023-04-12 09:52

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2023-04-12回复

专业分析:

一、劳务分包资质要求有: (1)企业资产,净资产200万元以上,具有固定的经营场所; (2)企业主要人员有技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格,持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全,经考核或培训合格的技术工人不少于50人; (3)承包业务范围,可承担各类施工劳务作业。 二、劳务分包的形式有什么 1、自带劳务,自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放; 2、零散劳务,零散的劳务承包指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人; 3、成建制劳务,成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

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各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准,也就是要进行资质审核,资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模,可将其分为一级、二级资质标准。

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