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公司职工工伤保险二次补偿需要哪些手续

2022-07-26 15:42

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山东在线咨询顾问团

2022-07-26回复

专业分析:

建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。

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工伤保险报销需要的手续是: 1.发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表; 2.发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请; 3.经人社相关部门认定为工伤的,可享受工伤保险相关待遇。 工伤保险报销需要的材料是: 1.工伤职工身份证复印件; 2.市劳动和社会保障局工伤认定决定书; 3.市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表; 4.住院治疗的提供住院病历复印件等。

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