农民工误工费的最新规定
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固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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若农民工有固定收入的，有固定收入的应当按照其实际减，减少的损失计算务工费用。即误工费用等于减少的损失。农民工有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，无法举证的，按照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工年平均工资计算。
农民误工费赔偿计算公式为： （1）有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。 （2）无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和;3年12个月误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资误工时间。
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农民工有误工费的规定是怎么样的农民工有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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