母亲受伤导致骨骨折,单位是否可以向单位主张工伤的赔偿?
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1、单位应当向你母亲支付费用的具体数额,需要根据实际情况分析确定。因你的母亲是晚上上班摔倒导致髌骨骨折,根据《工伤保险条例》第14条的规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……”,因此,你母亲的情况可以申请认定为工伤,享受有关工伤保险待遇。 2、根据《工伤保险条例》的相关规定,单位应当自事故发生之日起30日,向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,如果单位未在此时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或者直系亲属等应当自事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,在此期限发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 3、经治疗伤情相对稳定后,可以依法向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,以确定相关的赔偿额度。 4、综合上述因素后并根据工伤保险条例的相关规定,最后才能确定单位依法应当向你母亲支付相关费用数额(如伤残补助金、伤残津贴、工伤补助等等)。 工伤认定程序繁琐、复杂、时效性强,最好委托律师为你母亲办理工伤认定等相关问题,以便更好的维护你家人的合法权益。
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如果是在上班时间、上班地点,由于上班的需要导致尾骨骨折的话,那么就属于工伤。用人单位应该在三十天之内申请工伤认定,如果没有申请的话,员工或者是家属可以在一年之内自己申请。
工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。
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工伤中导致骨折怎么赔偿
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2022-05-07 15,340 -
单位工地受伤骨折怎么赔偿
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2022-05-10 15,340 -
上班期间在单位摔伤导致骨折单位是否可以按照有关规定享受工伤待遇
申请工伤认定,参考如下法条享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从
2022-01-22 15,340 -
单位不慎从楼上翻滚导致骨折的工伤赔偿
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2022-07-06 15,340
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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2,658 2022.04.17 -
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骨折工伤怎么赔
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2,681 2022.05.11 -
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