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母亲受伤导致骨骨折,单位是否可以向单位主张工伤的赔偿?

2022-01-08 14:12

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2022-01-08回复

专业分析:

1、单位应当向你母亲支付费用的具体数额,需要根据实际情况分析确定。因你的母亲是晚上上班摔倒导致髌骨骨折,根据《工伤保险条例》第14条的规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;……”,因此,你母亲的情况可以申请认定为工伤,享受有关工伤保险待遇。 2、根据《工伤保险条例》的相关规定,单位应当自事故发生之日起30日,向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,如果单位未在此时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或者直系亲属等应当自事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,在此期限发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 3、经治疗伤情相对稳定后,可以依法向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,以确定相关的赔偿额度。 4、综合上述因素后并根据工伤保险条例的相关规定,最后才能确定单位依法应当向你母亲支付相关费用数额(如伤残补助金、伤残津贴、工伤补助等等)。 工伤认定程序繁琐、复杂、时效性强,最好委托律师为你母亲办理工伤认定等相关问题,以便更好的维护你家人的合法权益。

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