上海市关于二婚的规定2020年有什么
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上海市婚假规定是十天，为国家规定的三天再加七天假期。婚假是劳动者结婚时用人单位依法给予的假期，劳动者依法享有婚假待遇，各省份的婚假期限有所不同。
上海市关于隔离的规定要求公民个人到企业集体都要做好防控消毒的措施，外出一定要佩戴口罩，主动接受各闸口工作人员的量体温等检查；进入上海市的人都要自觉在家或者积极配合接受集中隔离14天，不要求配合的话会被处罚；出行人员要及时上报行程；等等。
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2020年关于事实婚姻的规定首先，男女同居发生在1994年婚姻登记办法实施以前的，按事实婚姻处理。如果要解除事实婚姻的，可以补办结婚证再离婚，或者起诉到人民法院进行离婚。但如果同居发生在1994年婚姻登记办法实施以后的，没领结婚证却以夫妻名义生活属于同居关系，而非事实
2022.02.18 4,625 -
上海市病假工资规定2020病假工资的多少与员工的工作年限以及其月工资有关，工作满2年的，病假不足6个月的时间内，按其月工资的60%发放，工作年限在2到4年的，发放本人工资的70%，工作年限在4年到6年的，发放本人工资的80%，工作年限在6年到8年的，发放本人工资的9
2021.03.24 4,912 -
上海市关于高温费的规定是怎样的上海市关于高温费的规定：企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的(不含33度)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
2020.03.05 184
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2020年上海二婚婚假有什么具体规定呢？
在中，根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的，上海二婚婚假因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复：“
2022-07-04 15,340 -
2020年上海产假规定
《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”《上海市女职工劳动保护办法》第十四条规定：“难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天：”符合计划生育条件的
2022-03-18 15,340 -
上海市关于高温费的规定
上海市高温费规定可以参照上海市人社局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》中明确：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降
2022-06-28 15,340 -
关于上海退休年龄的规定
上海退休年龄按国务院规定执行：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体工人，符合以下条件之一，应退休：（1）男性60岁，女性50岁，连续工作年数10年。（二）从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动
2021-10-24 15,340
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2020年婚姻法关于离婚规定2020年婚姻法并未作出任何修订，因此，其中的离婚规定还是适用原先的条件。首先根据婚姻法，我国法定的离婚方式就包括了，登记离婚以及诉讼离婚这两种方式。当事人如果能够达成一致的离婚协议，就可以采取登记离婚的方式，解除婚姻关系。当事人如果没有办
1,429 2021.04.25 -
01:22
婚姻法2020年相关离婚新规定《民法典》2021年1月1日开始施行，根据婚姻家庭篇的规定，主要有以下几个方面的变化：1、婚前患有重大疾病隐瞒的，不再是婚姻无效的情形，而是可撤销的婚姻；2、离婚损害赔偿增加了一个兜底条款，有其他重大过错的情形，所谓其他重大过错，比如出轨、
1,959 2021.03.24 -
01:35
离婚相关2020年新规离婚，指的是指男女双方协议或者诉讼的形式解除两人之间的婚姻关系，从而终止夫妻之间的权利和义务。 根据《婚姻法》的相关规定，夫妻双方如果是自愿离婚的，双方需至民政局申请离婚，民政局的办证人员在查明双方确实为自愿离婚，并就其子女抚养、夫妻共同财
853 2021.03.24
