工资从银行卡扣出, 公司还能把工资从自己账户扣吗?
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如果公司已经将工资发放到您的银行卡中，您也已经查到该笔款项到账了，那么此时，这工资公司是不能扣回的。一般而言现在的公司发放工资时都是通过银行卡进行发放的，当公司将工资从公司账户划出并已经到达你的银行账户中，那么公司是没有权利，且银行也不能未通过你的授意就直接将相关款项从你的银行账户中划出的。但如果公司是已经将工资划出，但还未到达你的银行账户，那么此时这笔款项还在银行，即还在第三方，那么此时公司是可以撤销相关交易，工资会不能到你的账上的。因此需要区分不同的情况进行分析，希望以上对你有所帮助。
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银行不负责个税扣除，一般由工作单位进行扣除，在个税系统里申报，然后再从公司账户扣除费用。还有就是最终年度申报扣除，自己在个税系统统一核算，多退少补。
不可以，如单位存在克扣工资情况，劳动者可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁申请仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同，用人单位还需向劳动者支付解除劳动关系经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司欠款不还，工资可以从工资里扣吗公司可以扣除员工工资，但是不能全部扣完，每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
2021.10.13 2,098 -
公司提供五险一金是从自己工资里扣吗五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
2020.07.17 309 -
网贷公司私自从我银行卡扣钱有两种渠道可以知道是哪个法院将银行卡里的钱划走了，一是将钱划走的法院在此前一定会给你送达冻结、扣划银行存款的裁定书的，有的是分两步走，冻结一次裁定书，扣划再下一次裁定书；二是持身份证和银行卡到银行，要求取钱，银行会告诉你钱被法院划走，你就可
2020.06.25 1,025
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公司买五险是从工资里扣吗，帮交的还是从自己工资里扣的啊？
是的，在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
2022-07-21 15,340 -
公积金要从自己工资里扣吗
住房公积金是员工买房等的保障，怎么能不交呢。虽然现在是从里工资里面扣缴了一部分钱缴交上去了，但是公积金管理处在银行为您设立的一个单独的帐户，里面的钱是你个人所有，而且，单位还在你扣缴公积金的基础上为了
2022-07-25 15,340 -
是从工资里扣还是从工资里扣
劳动押金是从工资里扣可以从工资条里面可以体现出来，劳动双方签订的劳动合同中涉及到劳动者的工资，劳动者的应发工资和实际发放的工资进行对比可以识别相关的费用扣除。《劳动合同法》第十八条各级劳动行政部门有权
2022-04-07 15,340 -
五险一金是从自己工资扣吗
公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险
2022-07-15 15,340
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00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,545 2022.04.17 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,322 2022.05.11 -
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自离一般怎么扣工资劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
4,297 2022.05.11
