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试用期辞职有工资吗我国劳动合同法规定，试用期员工和正式员工的福利待遇基本是没什么区别的。在试用期间，员工的工资不能低于该用人单位相同岗位最低工资的百分之八十，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，劳动者在试用期间是算工资的。劳动者的试用期最长不能超
2022.04.12 810 -
试用期辞职有工资吗?试用期辞职有工资。试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十与当地最低工资标准。但试用期劳动者因为被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等原因而被辞退的没有经济补偿。
2020.07.09 160 -
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试用期辞职的有工资吗？
试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了
2022-04-20 15,340 -
试用期辞职的有工资吗
试用期辞职有工资。试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十与当地最低工资标准。但试用期劳动者因为被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等原因而被辞退的没有经济补偿。
2021-08-17 15,340 -
试用期辞职，有工资吗
试用期辞职有工资吗 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳
2022-04-14 15,340 -
试用期辞职有工资吗
试用期退休，公司原则上不能扣除工资，除非在职期间给公司造成财产损失，一般情况下，试用期退休应提前三天通知公司人事部门，工资应在退休当天当面结算；只需事先向单位申请。所以单位没有理由不给工资。如单位恶意
2021-12-01 15,340
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试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
1,071 2022.05.21 -
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试用期内可以随时辞职吗试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种
52,179 2022.10.04 -
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试用期被辞退有补偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，与劳动者解除劳动关系属于合法解除，无需向劳动者支付有关赔偿；如果用人单位属于违法解除，则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。 根据《劳动合同法》的规定，
59,724 2022.04.17
