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员工的入离职,那么现在的员工入离职制度是怎么的?

2022-07-27 17:44

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2022-07-27回复

专业分析:

员工因各种原因不能胜任其工作岗位者,公司予以辞退。2.因不可抗力等原因,公司可与员工解除劳动关系,但提前30天发布预先辞退通知。3.违反公司、国家相关法规、制度,情节较轻者,予以解聘。第八条公司开除违反公司、国家相关法规、制度,情节严重者,予以解聘。

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