请求加班费的诉讼时效是多久
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
主张加班费的诉讼时效是一年。加班工资属于“劳动报酬”，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。 在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班工资主张的，才受到仲裁时效限制。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
主张加班费的诉讼时效是一年。加班工资属于“劳动报酬”，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。 在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班工资主张的，才受到仲裁时效限制。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
-
-
加班费诉讼时效多久起诉主张加班费的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2021.03.06 153 -
主张加班费的诉讼时效是多久主张加班费的追诉时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。
2020.07.04 195
-
请求加班费的诉讼时效是多久呢
主张加班费的诉讼时效是一年。加班工资属于“劳动报酬”，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。 在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班
2022-05-22 15,340 -
加班费诉讼时效是多久
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，提倡加班费的诉讼时效为一年。仲裁时效自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。 前款规定的仲裁时效因当事人向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济
2021-12-24 15,340 -
加班费的诉讼时效期间是多久
主张加班费，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼，诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。主张加班费在劳动关系存续期间，无仲裁时效限制；劳动关系终止的应当自劳动关系终止之
2022-06-08 15,340 -
增加诉讼请求的时间是多长，诉讼时效是多久
提出诉讼请求的时间应在法庭辩论结束前。变更诉讼请求有两种情况：一是当事人要求对方承担民事责任的方式的变更；二是当事人认为提起诉讼时主张的法律关系的性质或者民事行为的有效性发生变化，需要变更诉讼请求。在
2021-11-11 15,340
-
01:36
债务的诉讼时效是多久债务的诉讼时效，根据我国民法典的最新规定，是三年。也就是说，双方在发生债权债务关系之后，如果已经到了债务履行期限的，债务人拒绝履行相应义务的，这时候债权人应当在权利受到侵害之日起三年内，向具有管辖权的人民法院提起诉讼。超过三年的，就算债权人
1,830 2022.05.11 -
01:36
欠条的诉讼时效是多久首先借条与欠条都是属于债权凭证，它们是具有同等的法律效力的，但在法律上两者所代表的意义是有区别的，两者的诉讼时效也有不同。 借条的诉讼时效，如果借条中已经约定还款期限的，诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年；如果借条中没有约定还款期，则
4,143 2022.04.17 -
01:01
主债务的诉讼时效是多久依据《中华人民共和国民法典》的规定，主债务诉讼时效适用3年诉讼时效的规定，自还款期限满之日的次日起计算。当事人约定同一债务，以分期履行的方式支付的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起，进行计算。这里尤其注意，抚养费、赡养费或者扶养费，
965 2022.04.17
