申请劳动仲裁强制执行需要提供哪些材料
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申请劳动仲裁需要的材料: 1.申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。 2.身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。 3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等材料及相应复印件。 4.被申请人身份证明。仲裁委要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。 5.送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
申请强制执行的材料包括: 1、申请执行书。 2、生效法律文书副本,包括判决书、裁定书等。 3、申请执行人的身份证明。 4、继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件。 5、申请执行仲裁机构的仲裁裁决,应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。
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申请强制执行需要提供哪些材料
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2022.04.06 538 -
向劳动仲裁机构申请强制执行需要哪些材料
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2020.02.01 983
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2022-07-23 15,340 -
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(1)申请执行书;(2)生效法律文书副本若干份,有二审的,应当提交一审和二审的法律文书;(3)申请执行人的身份证明;(4)继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件;(5)人民法院
2022-08-13 15,340 -
申请强制执行需要提供哪些材料
申请执行时,应向人民法院提交的文件和证件: 1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2、生效法律文书副本。 3、申请执行人的身份
2022-06-01 15,340
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申请强制执行材料申请强制执行材料有:1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写,不得使用复印件;2、证明申请人主体资格的材料一份,受
8,467 2022.05.11 -
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劳动仲裁强制执行流程劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料: 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料; 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,822 2022.04.17