工伤办理手续都有哪些内容
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职工申请工伤的程序包括工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医院出具的医疗诊断证明等。工伤发生后,职工需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,职工所属单位需要在事故发生后一个月内申请工伤。单位不申报或者延期申报的,职工及其近亲属可以在一年内申请认定。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤行政复议机关有:工伤认定是由劳动保障行政部门作出的。劳动保障行政部门作为政府机关,其什对具体当事人作出的工伤认定符合具体行政行为的条件。工伤行政复议在法定时效内,向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。
1、协议离婚必须对夫妻共同财产的分割作出适当的处理; 2、协议离婚时双方必须对子女的抚养作出妥善安排; 3、双方当事人须为有完全民事行为能力人且有合法的夫妻身份; 4、处理好双方债务问题。准备好离婚协议,双方到婚姻登记机关申请离婚登记。
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提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因
2020.08.21 304 -
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2020.03.06 122 -
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2020.04.18 151
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份申请,向当地劳动局申请认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
2022-08-25 15,340 -
办理工伤手续都需要哪些材料
1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。同时,根据工伤认定需要,申请人应提交下列资料: 1、工伤
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办理资料:1。《成都市工伤保险伤残津贴审批表》(一式两份)2。《成都市工伤保险生活护理费审批表》(一式两份)办理时间:法定工作日周一至周五9:00-12:00.13:00-17:00。
2021-10-30 15,340 -
工伤伤残鉴定有哪些内容和手续?
在生活中,常常听到有的人遭遇意外成为伤残人士。伤残需要鉴定才能确定,伤残鉴定有法定的程序,申请人需要遵循。伤残指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。包括:精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活
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