社保最低工资范围
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最低工资标准包括个人保险。确定最低工资标准的共同方法:1、比重法,即根据城镇居民家庭调查资料,确定一定比例的最低人均收入家庭为贫困家庭,统计贫困家庭的人均生活费支出水平,乘以各就业者的赡养系数,增加调整数。2、恩格尔系数法,即根据国家营养学会提供的年度标准食谱和标准食品摄入量,结合标准食品的市场价格,计算最低食品支出标准,除恩格尔系数外,得到最低生活费标准,乘以各就业者的赡养系数,加上调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费.住房公积金.职工平均工资水平.社会救济金和失业保险金标准.就业状况.经济发展水平等进行必要的修正。
《最低工资规定》附件:最低工资标准测算方法 二、确定最低工资标准的通用方法
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每年社保都会在固定的时间,核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60%,当地的上一年职工平均工资可咨询当地的社保局。
最低工资的适用范围是:适用于中国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。
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社保申报工资范围
缴费基数是国家规定的最低的标准。网上工资的申报数值一般等于缴费基数(即使你工资远远超于缴费基数),不然按照国家法律规定,工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险,对于公司来说费用会增加。
2020.11.18 186 -
最低工资范围包括退休金吗
最低工资不包括退休金。最低工资是单位因员工付出劳动而支付给员工的报酬,退休金是社保机构支付给退休人员的养老保险金额,二者不同,工资并不包括退休金在内。
2020.11.19 148
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最低工资保障范围是
1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在
2022-04-24 15,340 -
最低工资的保障范围
1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在
2022-04-24 15,340 -
最低工资保障的范围
1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在
2022-04-25 15,340 -
的,最低工资的保障范围
1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在
2022-04-22 15,340
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北京社保最低标准
北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工
23,138 2022.04.18 -
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成都社保最低基数
成都社保最低基数:缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为323
5,235 2022.04.17 -
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武汉社保最低交多少钱
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4,439 2022.04.17