产假怎么算女职工在什么情况下可以享受产假待遇?
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下列情形之一可享受工伤保险待遇:工作时间在本单位从事日常生产、工作;从事单位临时分配的工作;从事与工作有关的实验;抢险救灾;职业病;意外伤害;发生事故;交通事故;发生意外;因共致残。
受伤职工享受工伤保险待遇的前提是被认定为工伤,而申请工伤认定需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,所以首先要证明存在劳动关系。
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