职工上班途中遭遇车祸可否属于工伤
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、职工在上班途中遭遇车祸,如果经鉴定,对事故不负主要责任的,一般属于工伤;如果要对事故负主要责任的,则不属于工伤,不能去申请工伤认定,但可以请求有关责任人来承担侵权赔偿责任。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
上班途中发生车祸导致了人身伤害,取决于车祸的主要责任甚至全责在不在员工本人,如果不是,即可认定为工伤,获得单位提供的工伤保险待遇,还可向事故的另一方要求侵权损害赔偿。
上班途中发生车祸导致了人身伤害,取决于车祸的主要责任甚至全责在不在员工本人,如果不是,即可认定为工伤,获得单位提供的工伤保险待遇,还可向事故的另一方要求侵权损害赔偿。 依据我国《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能够认定为工伤的范畴,因此在上班途中发生车祸中,如果自身是非主要责任的受害者才能认定为工伤。
-
上班途中遭遇车祸算工伤吗
在上班路上,受到非本人主要责任,即无责任、次要责任、同等责任的交通事故时,属于工伤。在上下班路上发生交通事故后,应保护好事故现场,及时报警,由交警出具交通事故认定书。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班
2022.06.08 201 -
上下班途中遇到车祸是否属于工伤?
上下班途中遇到车祸是否属于工伤,需看是否符合下列条件,如符合,即属工伤: 1、交通事故必须在规定的通勤时间发生; 2、是上下班必经线路发生的交通事故; 3、当事人必须不是全部责任或主要责任。 工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤,根据相关法律
2022.04.14 459 -
上班途中遭遇车祸算不算工伤
上班途中出车祸的,不一定能认定工伤。如果不是由于劳动者本人主要责任造成车祸的,则上班途中出车祸的可以认定为工伤;如果车祸是由于劳动者本人主要责任造成的,则不能认定为工伤。 因为法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道
2020.11.03 150
-
上下班途中遭遇车祸是否属于工伤
职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四
2022-03-21 15,340 -
上班途中遭遇车祸是否属于工伤? 怎么办?
如你所述属实,在上班途中出现交通事故,既可主张交通事故人身损害赔偿还可以主张申请工伤赔偿,二者都可以主张。工伤认定,必须先通过用人单位申请工伤认定,如果单位不申请,员工可以在1年内主张申请工伤认定,然
2022-03-26 15,340 -
上班途中车祸是否属于工伤
职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(
2022-04-07 15,340 -
职工提前下班遭遇车祸是否属于工伤
根据《工伤保险条例》第14条规定“上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”,该条例及有关解释并没有规定“上下班”时间必须是在规定的上下班时间内,因此,职工提前下班遭遇车祸也应属于工伤。 职工提
2022-02-02 15,340
-
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,504 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
3,080 2022.05.11 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,634 2022.04.17