一年哺乳假的文件单位职工怎么申请哺乳假？
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1、已生育孩子。申请哺乳假的条件之一就是已生育孩子。也就是育龄妇女已生育子女的，在产假结束后，都可以享受哺乳假。还在怀孕阶段没有哺乳假。 2、已休完产假。申请哺乳假的条件之二就是已休完产假。要想请哺乳假，还有一个前提条件就是已按照国家和地市法律法规规章的规定已修完产假的。这里的产假包括法律规定的98天或113天的产假、延长生育假以及纯母乳假。
哺乳假申请一年的规定很多人认为产假仅仅是女职工可以享受的福利待遇,但其实即使是男职工也是可以享受“产假”待遇的,不过这里的产假严格来说应该是指陪产假。
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事业单位哺乳假6个月申请条件女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。假期为6个半月。请哺乳假有四个条件,即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。
2020.07.13 304 -
申请哺乳假的理由申请哺乳假的理由如下： 1、有不满一周岁，体质较弱的，可以延长到1岁半。婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次三十分钟。 2、关于你申请哺乳假，根据相关法律规定必须由当事人自己申请，公司没有主动告知义务。 产假
2021.12.11 1,082 -
哺乳期请假1、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。 2、若婴儿满周岁时，经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。 3、女职工哺
2020.10.30 495
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申请一年哺乳假吗
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的
2022-06-20 15,340 -
申请哺乳假1小时职工的哺乳假是怎么规定的？
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的
2022-07-05 15,340 -
女职工哺乳假文件是什么
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个
2022-07-12 15,340 -
哺乳期的女职工可以请哺乳假吗
职工生二胎可以有哺乳假吗只要职工的婴儿处于哺乳期的，母亲都应该享受哺乳时间，跟二胎没有关系。二胎生育孩子也可以享受哺乳时间。哺乳时间是由国家法律规定的，跟二胎没关系妇联在答复中明确表示，“关于女职工哺
2022-04-06 15,340
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01:15
哺乳期可以申请离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,101 2022.04.17 -
00:51
哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗在刑事案件中，如果犯罪分子被判处四年有期徒刑，则无法适用缓刑。缓刑是《中华人民共和国刑法》规定的一种刑罚执行方式，具体指的是对先行宣告定罪的犯罪分子，暂时不执行所判处的刑罚。但是缓刑适用有条件限制，首先，针对的是被判处拘役、三年以下有期徒刑
1,522 2022.04.17 -
01:21
哺乳期单位安排值班是否合法哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
3,727 2022.04.17
