不交社保补偿标准
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一可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。 二用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴。
用人单位为劳动者购买社保是应尽的义务，若是用人单位不按时为劳动者缴纳社保，将会面临劳动监管部门的处罚，还需要对因欠缴社保对员工造成的损失进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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公司不买社保补偿标准用人单位未给劳动者缴纳社会保险，补偿标准的确定有以下几种方式： 1、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定； 2、法律明确了补偿标准的，按该补偿标准确定； 3、由人民法院委托社会保险机构确定。
2020.04.20 186 -
公司不买社保补偿标准我国法律规定，用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的。劳动者可以依法解除劳动合同，用人单位应该向劳动者支付相应的经济补偿。对于经济补偿，一般会按劳动者在单位工作的年限去定，满一年的，向劳动者支付一个月工资的标准。如果是六个月不满一年的，
2022.04.12 1,404 -
动迁社保补偿标准拆迁户土地被国家征用办理社保是有一定的优惠的。土地按相关规定被征用，在相关部门确定征地农转非人数后经被征地的村、组集体组织召开社员大会议定后报相关部门确认后，本人可凭身份证、户口本原件及复印件到被征地所在村、组集体组织或镇乡社保事务所申报并
2020.02.14 921
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公司不交社保补偿标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
2022-01-29 15,340 -
未交社保补偿标准
从08年5月份单位因没与你签劳动合同就应给你双倍工资。 单位有为你交社保的法定义务。 双倍工资按实际到帐的金额数计算。 但是广东省有一个文件，仅仅因为未交社保要求解除劳动合同的，驳回起诉。虽然这与劳动
2022-01-07 15,340 -
公司不交社保，员工补偿标准
首先，如果你不通过一定的技巧，你一分钱的双倍工资差额都拿不到。当然这个技巧未必成功，关键是能够让用人单位措手不及。 因为的双倍工资差额主张早已过了时效，所以必须有特别的技巧。 至于社会保险，仲裁机构不
2022-04-10 15,340 -
农村户口不交社保补偿标准
如果你是农业户口，可以要求保险给予补偿，补偿标准为满1年才有不满整年的没有补偿（但法院判决，不满整年的也有）；但2011年7月1日后的可以要求向社保稽核科投诉补缴。 如果你是非农业户口，你可以要求保险
2022-03-20 15,340
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01:11
单位补交社保,怎么补交单位补交社保的规定如下：社保补缴所需资料：参保人的社保卡、身份证，；补缴月份的工资流水证明；补缴月份会计凭证；参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位，可通过
7,485 2022.04.18 -
00:58
北京社保人员死亡补助标准北京社保人员死亡补助标准如下：从2011年8月1日起，北京市机关工作人员及离退休、退职人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为，因公牺牲人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月的基本工资，或者基本离退休费、基本退职
4,959 2022.05.11
