您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同可以去劳动局代签吗

劳动合同可以去劳动局代签吗

2022-05-07 10:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-05-07回复

专业分析:

如果认为劳动合同可以签,合同可以签订,但是不要交保证金,根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位收取保证金是违法的,你应当不交。同时可以向当地劳动监察大队(在劳动局内)投诉,劳动监察大队会依法对单位处罚的。 关于劳动合同如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以的。劳务合同有任何问题都可以去劳动局申诉。也可以向当地仲裁机构申请仲裁,但是要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有劳动合同,但是要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等,可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 签订劳动合同期间去劳动局可以辞职吗
    签订劳动合同期间去劳动局可以辞职吗

    签了劳动合同可以辞职。但是,我国劳动合同法规定,劳动者要解除劳动合同的,应该提前三十天以书面形式通知用人单位。如果是在试用期的,劳动者需要提前三天通知用人单位。但是用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的六种情形的,劳动者可以立即解除劳动合

    2020.01.28 165
  • 未签订劳动合同可以去劳动局开证明吗
    未签订劳动合同可以去劳动局开证明吗

    如果未签劳动合同证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招

    2020.07.17 394
  • 没有劳动合同可以去劳动局告吗
    没有劳动合同可以去劳动局告吗

    没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。

    2020.02.12 366
专业问答更多>>
  • 劳动合同要去劳动局签吗

    首先,正规的劳动合同,是必须到劳动局备案,必须到社保局购买社保的,从而保证了劳动者的合法利益。其次,作为劳动者,要注意签合同过程,比较试用期划定、工资待遇、社保,是否符合《劳动合同法》规定。许多单位在

    2022-03-12 15,340
  • 公司不签劳动合同可以去劳动局举报吗

    要看单位有没有违法,如果单位违法,可以去劳动局举报。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

    2022-02-26 15,340
  • 签了劳动合同,没有签劳动合同,可以去仲裁局申诉吗

    未签订劳动合同仲裁不能投诉。投诉一般只有对已经发生法律效力的判决或裁定不服才能投诉。但对未签订劳动合同仲裁的结果不满意的,可以向法院提起诉讼,这是法律给予劳动者的法律救济途径。

    2021-11-02 15,340
  • 劳动局签合同了可以去领工资吗

    1、劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,086 2022.05.11
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,300 2022.04.17
  • 不签劳动合同犯法吗 00:56
    不签劳动合同犯法吗

    公司不签订劳动合同,属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式,来维护自身的合法权益: 1、劳动者可以解除劳动关系,要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等; 2、如公司用工已满一个月但不足一年的,但是拒绝同劳动者签订劳动合同的,

    5,247 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?