黑龙江非婚生育要罚多少
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1、如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。
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黑龙江离婚率黑龙江省：4.08%。国家民政部最新统计显示：2014年全国各省市离婚率排行榜，排在第一位的是新疆，离婚率高达4.6%，黑龙江、吉林，分别以4.08%和4.01%，居二三位。
2021.04.21 1,031 -
黑龙江工伤死亡多少钱?一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金 2、其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金标准如下：一次性工亡补助金标准为上一年
2020.01.29 305 -
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黑龙江生育津贴多少钱
按公司社保的缴费基数决定，最低基数自然分娩是一万二左右，剖腹产是一万八左右。
2022-08-10 15,340 -
黑龙江非法生育三胎罚款标准
黑龙江计生条例：第五十四条违反本条例规定生育的，城镇居民按下列规定缴纳社会抚养费：（一）生育第一胎的，缴纳五千元以上一万元以下社会抚养费；（二）生育第二胎的，缴纳三万元以上六万元以下社会抚养费；（三）
2022-02-04 15,340 -
黑龙江生育津贴
领取生育津贴方法： 1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办理准生证 3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局
2022-08-08 15,340 -
黑龙江计划生育假期是多少天
黑龙江计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。符合规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期
2022-02-13 15,340
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生育险报销多少生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，
38,755 2022.04.17 -
00:54
黑龙江政务服务网怎么办理营业执照黑龙江政务服务网办理营业执照的流程如下： 1、申请人注册； 2、申请人网上申请； 3、受理、审核、决定； 4、领取电子营业执照或电子登记通知书； 5、存储电子档案。 根据相关法律规定可知，电子营业执照是由市场监管部门依据国家有关法律法规、按
11,912 2022.04.17 -
00:53
生育险公司承担多少生育险公司承担多少，应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，生育险应当由公司全部承担，至于公司应当缴纳多少的生育保险费，必须根据当地的规定进行确定，
3,650 2022.05.11
