工伤五级可以赔偿多少钱
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除医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、交通费外,还能要求以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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五级工伤赔偿多少钱
五级工伤赔偿18个月的本人工资,从从工伤保险基金按伤残等级支付。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规
2021.02.04 459 -
五级伤残可以赔偿多少钱
对于五级伤残的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,是属于工伤的情形,其具体赔偿项目有:为一次性伤残补助金为18个月的本人工资以及伤残津贴。其伤残津贴的标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤
2020.03.14 185 -
五级工伤赔偿大约多少钱
1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴; 3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关
2020.01.24 97
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工伤伤残等级五级赔偿,五级伤残可以赔偿多少钱呢?
1、医疗待遇:住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳
2022-08-09 15,340 -
五级伤残可以赔偿多少钱
首先你要先申请工伤认定,然后按照工伤保险条例规定,五级伤残一次性伤残补助金为18个月本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级
2022-04-10 15,340 -
工伤五级赔偿多少钱?
1、一次性伤残补助金18个月工资,由社保机构支付。 2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。 3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一
2022-03-23 15,340 -
五级工伤赔偿多少钱
1.一次性伤残补助金18个月工资,由社保机构支付。 2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。 3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一
2022-03-17 15,340
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00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残,除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,686 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,753 2022.04.17 -
00:55
十级工伤赔偿标准是多少钱十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤,包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿,赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,125 2022.04.17