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拖欠工资,走哪个部门

2022-03-23 18:00

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四川在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

1-用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2-如公司非法解除劳动合同,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付经济赔偿金

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