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机关社保和企业社保区别

2024-03-25 07:56

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2024-03-25回复

专业分析:

机关社保和企业社保区别如下:1、企业单位参加社保需要缴费,而机关事业单位不需要,有财政部门补贴;2、企业单位职工的社保金包括养老和医疗,赔付完全由个人帐户余额决定,而事业机关单位的养老金则是百分之一百退休前一年的工资,医疗保险更是百分之一百全报销;3、缴费基数不同;4、缴费比例不同;5、养老金计算不同;6、发放方式不同。

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个人交社保和公司交社保的区别有: 一、参保的险种不同。个人交社保只需要缴纳养老保险和医疗保险。公司交社保需要交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。 二、缴费比例不同。公司缴纳的,由公司承担三分之二的保费,自己承担三分之一的保费。个人缴社保的,需由个人全部承担。 三、缴费基数不同。 四、缴费指数不同。 五、缴费地点不同。 六、法律的约束力不同。公司交社保是强制的,对于无业人员或灵活就业人员来说,可以按个人意愿,自愿进行缴纳。 七、缴费方式不同。

张神兵律师

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区别如下: 1、参保对象不同。灵活就业人员参加社保的对象包含自由职业者,如自由撰稿人、歌手、模特,技术小工等人员。有正式工作单位的参保对象包含的是与单位签订劳动合同的员工。 2、社保办理方式不同。灵活就业人员参加社会保险的由本人向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的。有正式单位参加社保的由单位的人力资源或者人事部门前往社保局办理社保事宜。 3、社保费用承担方式不同。灵活就业人员参加社保的,相关的费用由自己承担。在单位参加社保的,依据国家规定,企业和个人均需要承担各自相应的部分。 4、参保险种不同。灵活就业人员参加社保的是不能够办理工伤保险的。有正式单位参保的,可以办理工伤保险参保。 6、缴费方式不同。灵活就业人员参保的一般的缴费方式是灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。有单位参保的人员采取代收模式,即“社保(医保)核定、税务征收”模式,由人社、医保部门核定缴费金额,税务部门按照核定金额进行征收。

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