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最新工伤九级伤残赔偿标准

2022-02-21 10:02

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辽宁在线咨询顾问团

2022-02-21回复

专业分析:

不是赔偿,是享受工伤保险待遇,对于九级伤残而言(即丧失劳动能力的程度)其一次性伤残补助金(注意,不是赔偿金)为本人工伤前十二个平均工资的8个月工资。且九级伤残并未丧失劳动能力,用人单位仍需安排其适当的工作。如劳动者提出解除或终止劳动关系的,用人单位另需额外支付其本人16个月工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于伤残鉴定九级赔偿标准问题,其实属于工伤的情形的,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的实际赔偿标准不一样,其具体赔偿金额以其本人的实际工资为基数,其具体赔偿金额以实际为准。

章法律师

广东律参律师事务所

九级工伤赔偿标准: 一、医疗费。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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