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老板以各种理由变动我的工资怎么办

2022-01-12 10:12

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2022-01-12回复

专业分析:

老板不能随意变动你的工资,如果需要变动需要严格按照法律程序规定来。如经职工代表大会或全体职工讨论,与劳动者平等协商确定。而不是单方面觉得,如果老板违反上述规定,则可到当地劳动部门投诉,可以与老板解除劳动合同,并要求承担经济补偿金。 附:参考法条: 劳动法第四条规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 你们所签订协议的“如果6月份完不成任务,大家愿意只拿广州最低标准工资”只适用于6月当月,对以后的工资起不到约束作用。

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