补签的劳动合同是否有效
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补签劳动合同有效。但是需要在合同上标注补签的时间。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
补签的劳动合同有效。用人单位与劳动者协商一致可以补签劳动合同，只要没有违反法律强制性规定即可。但是超过一个月才补签书面劳动合同的，用人单位仍应支付劳动者两倍工资。
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已补签的劳动合同是否有效补签的解除劳动合同证明有效需要具有完全民事行为能力，不违反法律强制性规定且不存在一下条件： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。 (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。 (三)以合法形式掩盖非法目的。 (四)损害社会
2021.02.04 150 -
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补签劳动合同是否有效
用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思
2022-03-12 15,340 -
补签劳动合同是否有效？
现在很多劳动者都有这样的疑问，补充劳动合同是否违法？其实我们想问的是，公司补签劳动合同，把日期推到前面，从而逃避之前没有签订劳动合同期间的惩罚。这种行为是违法的，但如果劳动者愿意，也是可以的。关于未签
2021-11-27 15,340 -
劳动合同补签是否有效
补签劳动合同的法律效力是有效的，但用人单位仍需向劳动者支付两倍的工资。根据我国劳动合同法的有关规定，用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订的
2021-11-07 15,340 -
代签的劳动合同是否有效
代签的劳动合同经本人授权或者事后知晓并按合同履行的有效。按《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同具有很强的人身依
2022-03-22 15,340
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01:15
倒签合同是否有效倒签合同是有效的，只要合同双方是基于真实意思表示而做出的行为，并且遵守法律强制性规定等签署的合同，都能够产生法律效力的。 合同倒签，指的是合作当事人在合同签订生效前已开始实际履行合同项目合作，而在合同履行的时候或者在合同履行好了之后补签合同
1,241 2022.04.17 -
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未成年签订的合同是否有效与未成年人签的合同是否有效，要按实际情况来定。分为以下的三种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有
1,464 2022.04.17 -
01:11
夫妻代签合同是否有效夫妻代签合同有没有法律效力，需要根据不同情况而定。 订立合同的当事人，要有民事权利能力和民事行为能力。当事人可以按照法律规定委托代理人实施民事法律行为，代理人在授权范围内的代理行为由被代理人承受后果和责任。经过授权的合同，签字可以委托由夫妻
1,183 2022.04.17
