-
一个月出勤天数如何计算？一般计算当月出勤天数，按照当月实际天数扣除公休日天数，即为当月实际应出勤天数。 职工全勤，是当月实际出勤天数。职工缺勤，按照实际缺勤天数扣除。
2020.04.22 4,024 -
-
-
加班天数是否算出勤天数？
《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超
2022-07-16 15,340 -
加班应该算算在出勤天数吗？
劳动者加班是不算实际出勤天数的，劳动者加班的，对于加班应算在出勤天数里吗的问题，用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日
2022-07-18 15,340 -
出勤天数算不算加班
首先是算的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022-07-17 15,340 -
应出勤天数包括加班天数吗
劳动者加班是不算实际出勤天数的，劳动者加班的，用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.7
2022-07-25 15,340
-
01:08
五险一金的基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。 五险一金的缴纳额度每个地区的
7,811 2022.06.22 -
01:04
出轨一方可否净身出户根据我国的司法实践，如果一方“出轨”构成婚姻过错，财产分割时可以向无过错方倾斜，或者需要向无过错方提供损害赔偿，但是不会让对方“净身出户”，倾斜的程度也因每个案件的不同而有差异。并且在离婚时，还需要提供对方“出轨”的相应证据，法律上的婚姻过
1,539 2022.04.15 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,601 2022.05.11
