员工受伤的后果赔偿中的连带责任是怎样的？
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连带责任有一方不赔偿可以在取得生效的判决之后申请法院进行强制执行，因为根据我们国家相关的法律当中明确地规定，债权人是有权利要求具有连带责任的债务时，全部或者是部分地承担相应的责任的。
雇佣关系中，被雇佣人在雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任；被雇佣人因故意或者重大过失致人损害的，雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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交通事故连带责任的赔偿比例是怎样的责任是根据责任认定书里确认的份额来进行分配的。对于事故受害人来说，连带责任，就是可以向责任人当中的任何一方或各方主张全额赔偿，也就是说对受害人来说，责任人负的都是100%的责任。在一方责任人赔偿完后，可以向另一方责任人追偿，即在责任人之间，
2020.11.18 325 -
连带责任与连带债务的赔偿的区别？1、连带清偿责任：债权人有权要求任何一个债务人还钱。连带债务的债权人，得对债务人中之一人或数人或其全体，同时或先后请求全部或一部之给付。 2、连带赔偿责任：是指依照法律规定或者当事人约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担
2021.02.17 307 -
连带赔偿责任的执行1.同时执行。即对两个以上的连带责任被执行人实行同时发执行通知书。 2.选择式执行。即对一般连带责任的被执行人,在查明各被执行主体的履行能力后,择其易于执行的被执行人先执行。 3.转换式执行。即根据具体案件灵活采取前两种方式并据案情随时转换
2021.01.07 197
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连带赔偿责任是怎样划分的？
1、连带赔偿必须经交警队的责任认定比例确定。 2、如果发生事故，车主有责任才承担连带责任，否则，肯定是驾驶员承担违章责任。 3、连带责任是指各个责任人对外都不分份额，不分先后次序地根据权利人的请求承担
2022-06-10 15,340 -
赔偿的连带责任
赔偿金总额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失(用人单位承担70%以上) (一)用人单位拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资报酬经济补偿的计算方法与依据。 1、经济补
2021-03-22 15,340 -
什么是连带责任认定连带责任中的连带责任, 如何认定并行的连带责任
连带责任，是指依照法律规定或者当事人的约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担，并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。它属于共同责任中的一种。传统民法并无并行的连带责任概念。该概
2022-01-23 15,340 -
雇佣关系中的连带责任赔偿
对于雇佣关系中，只要是雇员在从事雇佣活动中实施了致人损害的行为，雇主均应承担赔偿责任。只有是“雇员因故意或者重大过失致人损害的”，才由雇员承担损害赔偿责任，但雇主仍需要承担连带赔偿责任。相关法条：《人
2022-05-04 15,340
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什么是债务连带责任债务连带责任是相对按份责任而言的，就是说在履行债务时，债权人可以请求债务人中的任何一人对债务的部分或全部承担责任，在相关债务人对债权部分或全部履行后，可以向其他的债务人进行追偿的一种形式。也就是说，如果债务人所承担的是连带责任，就无所谓对债
2,018 2022.04.15 -
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担保人承担连带责任的法律规定担保人承担连带责任的法律规定主要是《中华人民共和国民法典》第688条。该条文规定，当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履
13,003 2022.04.15
