事业编五险一金一个月大概扣多少
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五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。 1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； 2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费； 3、工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴； 4、生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费； 5、医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)； 6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
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教师每月扣多少五险一金1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%； 2、医疗保险、生育保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%； 3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.3%； 4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%
2020.08.01 1,939 -
公司一个月交多少五险一金五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。
2020.06.01 410
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公司要交五险一金了五险一金扣工资的多少钱一个月
住房公积金的缴存方式： 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 有条件的城市，可以适当提高缴存比例； 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省
2022-06-20 15,340 -
每个月五千五一个月大概能赔多少钱
工伤九级的，您可得到如下赔偿： 1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资（5500*9）； 2、一次性医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资（5036*6）； 3、一次性就业补助金：6个月的上年度
2022-10-22 15,340 -
公务员试用期，五险一金大概每月个人缴纳多少
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者
2022-10-02 15,340 -
税前工资扣五险一金吗，大概会扣我们多少钱呢。
职工医疗保险的缴费金额与当事人的医保待遇有一定的关系： 1、缴费金额 既然是工资中扣除，那么当事人参加的就是职工医疗保险，该保险缴费金额＝缴费基数*缴费比例，其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当
2022-08-16 15,340
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一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,315 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,381 2022.04.17 -
01:07
自己交五险一个月要交多少钱自己交五险一个月要交多少钱，根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分，其中社保又分为了五个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴
7,173 2022.06.22
