社保是按基本工资算吗
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社保按实际工资计算。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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工伤是按基本工资算吗根据我国法律规定，职工在受伤后，经鉴定确为工伤的，其所在企业应当给予赔偿，职工停职留薪期间，企业应当支付受伤职工本人每月应得的原工资，而非基本工资。但是企业支付的工伤赔偿，则按该行业平均月工资乘上职工治疗时间进行计算，此外还需承担伤者的交通
2022.04.13 1,757 -
社保和公积金是按基本工资交吗？社保与公积金一般不是按基本工资来缴纳的。社保和住房公积金（五险一金）的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同，一般都是以工资总额为基数乘以缴费比例。社保指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。住房公积金是用人单位及其在职职工
2020.12.14 232 -
社保和公积金是按基本工资交吗社保和公积金不都是按基本工资交。社保和住房公积金（五险一金）的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同，一般都是以工资总额为基数乘以缴费比例。社保指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。住房公积金是用人单位及其在职职工，对等缴
2020.01.13 348
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工伤工资是按基本工资算吗
工伤工资不是基本工资，而是员工的实际应付工资。原工资福利待遇在停工期间保持不变，由所在单位按月支付。停工期一般不超过12个月，严重伤害或特殊情况需要延长的，可适当延长，但不超过12个月。
2022-01-01 15,340 -
工龄工资是按基本工资算吗
企业工龄工资是公司自主规定，不属于国家法律规定范围。工龄工资操作说明： 1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循"企业工龄工资
2022-03-14 15,340 -
工伤保险按照基本工资算吗？
对于工伤保险按基本工资交吗，社会保险金公司是以基本工资交的。 缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业
2022-08-15 15,340 -
工伤保险赔偿是按基本工资算吗
工伤保险待遇标准的具体赔偿项目如下： (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目?、工伤保险药品目?、工伤保险住院服务标准。
2022-08-17 15,340
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社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,098 2022.05.11 -
00:58
社保缴费基数4000算高吗社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
7,708 2022.04.17 -
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
18,991 2022.05.11
