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工伤后单位不给开工资怎么办

2022-03-20 10:32

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2022-03-20回复

专业分析:

律师你好,我10年歹肺一期、公司把工作听了、我要求住院和开工资、公司不干也不让住院、说没是。也没开工资。到劳动中裁把工资算到1千元。当时我不同意。中止了中栽.公司当时楂处我们仨个人,那俩个都安3750元处理私了,和我私了我不干,到12年12月又查出歹肺三期,二级残到13年8月份在住院也没开工资、一支上访政府和劳动局一托在托、到现在也没说法。当时上班工资是7千多。而公司按以处理的那俩计算、我不同意、这种情况我应该怎么作。请你帮助。五十四个月没开工资,我家四口人,两个孩子上不起学,我妻子腰间突出。没有劳动能力,家里没有任何经济收入。 家住内蒙古赤峰市喀喇沁期十家满族乡大水清三组郭少峰。

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工伤职工在停工休假治伤期间单位不给工资的,劳动者可以先和公司好好协商,不能协商一致的,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律规定在劳动者工伤期间,停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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劳动合同法里面有规定,用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资,不可以长时间拖欠,或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的,用人单位需要跟职工说清楚理由,不要让职工产生不发工资的心理。如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的,可以通过先仲裁,后诉讼的方式来解决。

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