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工伤后遗症怎么赔偿标准

2022-04-25 11:02

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2022-04-25回复

专业分析:

后遗症的标准和工伤的标准一致,依据伤残等级确定不同的赔偿数额,工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤后遗症赔偿标准和工伤赔偿标准一样。根据我国法律规定,工伤复发需要治疗的,享受享受工伤保险条例第30条、第32条和第33条规定的工伤待遇,按照伤残等级进行赔偿。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

张神兵律师

广东律参律师事务所

至于工伤后遗症如何赔偿的问题,工伤后遗症也属于工伤,法律对此已有明确规定。如果工伤有复发的,仍按工伤申报处理,由社保中心办理赔偿和报销。员工因工负伤可向公司和保险公司索赔。工伤鉴定后,可以按照鉴定标准计算赔偿金额。

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