沈阳最低社保缴费基数是多少
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1、共设有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次 2、在规定时间内未重新选择缴费档次的,默认为原缴费档次。
一、社保是最低工资标准是多少 交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。 交费比例: 养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失业,单位2%左右,个人1% 工伤,单位1%左右,个人补交 生育,单位0.8%左右,个人不交例 没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11% 二、最低工资是什么 最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
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社保缴费基数3500+个人缴费基数多少
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具
2020.09.26 524 -
肇庆社保最低缴纳基数
1、养老保险:月缴费基数上限为20268元,月缴费基数下限为3126元; 2、失业保险:月缴费基数上限为20067元,月缴费基数下限为1550元; 3、基本医疗保险、生育保险:月缴费基数上限为16308元,月缴费基数下限为3262元; 4、
2020.08.17 583
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是否按社保最低缴费基数缴费社保
在哪里工作就在哪里缴。已在企业就职缴纳医保的,就不用按灵活就业人员重复缴纳了。按照目前的政策,未退休前社保是可以按规定转移接续的。
2022-10-24 15,340 -
缴纳基数是什么社保最低是多少
根据参加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的。 1、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的; 则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当
2022-11-14 15,340 -
沈阳社保最低缴费标准怎么算
2018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例养老保险:公司缴20%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保
2022-05-29 15,340 -
市2020年度社会保险平均缴费基数是多少?最低基数为多少?
各地政策可能略有差异,可以到当地社保局或者电话12333咨询人工的。
2022-10-30 15,340
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成都社保最低基数
成都社保最低基数:缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为323
5,194 2022.04.17 -
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社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
7,419 2022.04.12 -
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江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,416 2022.04.17