差旅费怎么报销
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我国法律对一下费用予以报销： 1、员工在出差过程中实际发生的交通费用、住宿费用、伙食费用、按照公司规定的标准和流程予以报销。 2、员工出差期间如有家人、朋友等提供住宿，没有发生酒店住宿费用，则员工可按照住宿费用的百分之五十报销，需提供出差地、出差期间的发票。 3、不同职级员工共同出差，如共同用餐，可按高职级人员的餐费标准报销，超过部分，共同负担。 4、《国内差旅费报销标准表》规定的交通费标准不包含往返机场、车站的交通费用。出差人员从市内往返机场、车站的交通费实报实销。3人以内同行的，乘坐的的士时应乘坐同一辆，由其中一人凭票报销。 5、如预计出差费用较大，可在办理出差审批同时向公司申请预借款。
我国法律对一下费用予以报销： 1、员工在出差过程中实际发生的交通费用、住宿费用、伙食费用、按照公司规定的标准和流程予以报销。 2、员工出差期间如有家人、朋友等提供住宿，没有发生酒店住宿费用，则员工可按照住宿费用的百分之五十报销，需提供出差地、出差期间的发票。 3、不同职级员工共同出差，如共同用餐，可按高职级人员的餐费标准报销，超过部分，共同负担。 4、《国内差旅费报销标准表》规定的交通费标准不包含往返机场、车站的交通费用。出差人员从市内往返机场、车站的交通费实报实销。3人以内同行的，乘坐的的士时应乘坐同一辆，由其中一人凭票报销。 5、如预计出差费用较大，可在办理出差审批同时向公司申请预借款。
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报销差旅费用什么凭证报销差旅费凭证有以下几条： 1、出差时已经借款并记账回来报销冲账，用转账凭证； 2、出差时没有借款回来报销用付款凭证； 3、出差时已经借款并记账回来报销冲账但花销大于借款需补钱给报销人，用一个转账凭证一个付款凭证、转账凭证； 4、出差时已经
2021.12.09 58 -
差旅费不报销违法吗?用人单位规章制度已经规定差旅费报销，不报销的违法。差旅费是否报销由用人单位规章制度规定，法律没有强制规定。不报销差旅费属于劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.03.01 1,404 -
财务报销差旅费规定财务报销差旅费规定如下： 1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、天数、所需资金，经部门负责人签署意见，分管领导批准后方可出差； 2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“用款申请单”，列明用款计划，由部门负责人
2021.12.12 1,390
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差旅费报销单多少钱，差旅费报销单怎么样
一般一包10本，每本2.5左右，就是用于报销差旅费的表单，方便贴附原始凭证
2022-10-25 15,340 -
2022年出差报销差旅费标准
2022年出差报销差旅费标准如下：1、出差结束后提供相关报销手续，包括差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。2、财务部门审核出差费用开支，对于未经批准出差、超出
2024-05-18 15,340 -
报销差旅费的新规则
1、差旅费必须在各部门预算总额内控制，超出预算不得支出。2、员工出差必须事先提出书面申请，填写出差申请表，经其直属上级批准。未经事先批准的，不予报销。3、在员工出差过程中，由于工作需要，临时增加出差行
2021-11-01 15,340 -
小股东需要报销差旅有限责任公司股东报销差旅费怎么算？
股东来单位指导工作,住宿费,差旅费能报销,是可以报销的,因为股东也是公司的一员。 需要看章程的规定，这些股东是否参与公司日常经营管理，如果不参与公司的管理，只是收取股息红利，则公司不能列支相关费用。
2022-06-22 15,340
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出差隔离费用企业报销吗出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知，对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后，全部由各区工作人员
7,379 2022.04.12 -
01:02
新生儿费用怎么报销流程新生儿费用的报销流程流程如下： 1、准备好相关证明材料，产后3个月内报单位人事部； 2、单位填写生育保险费用手工报销审批表、生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单到社保进行报销； 3、社保机构审查后符合条件的，发放报销款。 根据相关法律规定
10,091 2022.05.11 -
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生产报销怎么报生产报销的流程如下： 1、由用人单位或劳动保障服务人员代为申报； 2、当地社会保险中心生育部门尽快进行前台资格和资料审核； 3、对申报材料进行待遇重核，并核算最终的报销数据； 4、待遇划拨。根据相关法律规定，生育保险报销流程，是指用人单位及
2,485 2022.05.11
