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员工没有交社保可以辞职吗

2022-03-19 20:48

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

根据劳动合同法的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 即未缴纳社保,可主张经济补偿金,并可以以此为由辞职。

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