劳动能力鉴定怎么做的？有什么程序？
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劳动能力鉴定程序：工伤职工或者用人单位申请；劳动鉴定委员会办公室审查受理；通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜；指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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劳动能力鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序： (1)将申请书及报送材料分类、分科整理、登记； (2)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。(如：鉴定的时间、地点、注意事项等)，并组织协调鉴定工作； (3)指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组； (4)劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见； (5)劳动能力鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
劳动能力鉴定程序是：1、提交鉴定申请；2、申请人需要递交劳动能力鉴定申请表等材料；3、进行医学辅助检查和专家面诊；4、申请人进行鉴定评审；5、申请人领取鉴定结论；6、申请人进行复查鉴定。
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