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私人老板不签合同该怎么办?

2022-04-04 17:24

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2022-04-04回复

专业分析:

你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。 依据劳动合同法建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。同时,在此前提下,你不愿与他订合同,他还应该给你终止合同的经济补偿。

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广东律参律师事务所

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定;并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。可以用其他的证据证明存在劳动关系,可以用工资条、签到表、工作证等证明存在劳动关系。

章法律师

广东律参律师事务所

私人老板没签合同工伤应该先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。向人社部门申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

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