舅母流产了，想知道江西流产假期规定2021年有何标准
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江西省女职工劳动保护特别规定》已经2017年5月12日省人民政府第80次常务会议审议通过，现予公布，自2017年7月1日起施行。第十二条女职工生育或者妊娠终止，用人单位应当给予下列劳动保护： (一)正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天 (二)符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，除享受前项规定的假期外，增加产假六十天 (三)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假十五天 (四)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天 (五)怀孕不满三个月流产的，休产假二十五天 (六)怀孕满三个月不满七个月流产的，休产假四十二天 (七)怀孕满七个月以上妊娠终止的，休产假九十八天。
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。
用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护：生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天等。
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