我被公司辞退了，我已有10年劳动合同可以算是已经停了
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已经离职了，符合起诉条件的情况下，公司可以起诉劳动者。若属于劳动争议的，在起诉之前要进行劳动仲裁；不属于劳动争议的，用人单位可以依法提起民事诉讼。
一般情况下只要符合起诉的条件就可以起诉，已经离职的话，如果在职前的行为和公司有民事纠纷的，在诉讼时效内公司是有权进行起诉来维护自己的利益的。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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已经离职了公司可以告我吗可以。已离职并拿到公司出具的《离职证明》，不影响公司在法定时效内申请劳动仲裁或提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.02.17 779 -
工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿？依据我国劳动合同法的规定，用人单位辞退劳动者的，劳动者每工作满一年的，可以获得一个月工资作为经济补偿，所以工作10年被辞退的，可以获得10个月的工资。
2020.04.20 202 -
我和别人已经签了三年的劳动合同，能辞职吗无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。只要劳动者提前三十天提出的书面离职
2020.01.02 213
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我辞退了我，劳动合同到期了，但是我已经签了我的劳动合同怎么办？
单位主动辞退你，一般你可以申请经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-07 15,340 -
被公司辞退, 公司应该支付的赔偿金, 我已经签了劳动合同, 我认同书
基于以上情况，如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满
2022-03-18 15,340 -
已经签3年劳动合同我被辞退怎么办？
按照劳动法相关规定，公司如果要辞退员工的话，应该要给予被辞退员工一定的经济补偿，原则上员工工作不满6个月，应给予半个月工作的补偿；员工工作满6个月不满1年的，按照1个月工资给予补偿；员工工作每满1年需
2022-06-02 15,340 -
我已经转正了但是公司没有和我签劳动合同
1，既然你已转正，因此离职时需要提前一个月书面通知用人单位； 2，你可以以单位不按劳动合同法的规定签劳动合同为由，拒签劳动合同，提出辞职，这样的话，你不仅可以要求单位支付双倍工资，而且可以要求经济补偿
2022-01-11 15,340
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00:59
已经离婚了财产可以重新分吗一般情况下，双方已经离婚，对于夫妻共同所有的财产并不会进行重新分配，但是存在例外的情况。这主要因为：双方在离婚的时候，就已经对夫妻共同财产进行了相应的分配。无论是诉讼离婚还是登记离婚，如果双方并没有对夫妻共同财产作出妥善处理的话，就无法真正
505 2022.04.25 -
01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，
9,418 2022.04.17 -
00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,160 2022.04.17
