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陪产假最新规定目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工
2020.04.08 203 -
陪产假最新规定当前关于陪产假的最新规定是男性职工在配偶怀孕生产期间可以享受陪产假。而对于陪产假的具体期限，法律的规定是男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天，但是也有长达30天的陪产假，陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。因此还需
2022.04.12 1,067 -
请产假最新规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.08.12 218
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新疆产假规定最新规定
《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第26条，国家机关工作人员和社会团体、企事业单位工作人员依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工符合生育规定的，除国家规定的产假外，增加产假
2021-10-01 15,340 -
上海最新陪产假工资规定
陪产假期工资的支付按照上海陪产假工资规定有两种形式， 1.单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报，一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。
2022-04-03 15,340 -
产假新规定新规定产假最长多久
产假为98天，其中产前可休15天产假困难的情况下，增加产假15天的多胞胎生育的情况下，每次多生一个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕不到4个月流产的，享受15天产假怀孕4个月流产的，享受42天产假。
2021-10-25 15,340 -
最新产假规定
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天
2022-03-27 15,340
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2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,978 2021.03.24 -
01:19
挪用资金罪最新规定我国《刑法》中规定了挪用资金罪的量刑幅度，并且在相关司法解释中对本罪的细节作出规定，具体内容如下： 第一，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，擅自挪用本单位的资金归个人使用或者借贷给他人，挪用数额达到十万元以上、超过三个
2,003 2022.04.17
