您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司未给我开离职证明, 合法吗?

公司未给我开离职证明, 合法吗?

2022-05-09 00:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-05-09回复

专业分析:

公司不给我开离职证明,合法吗?用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。根据您的情况,公司同意你离职,就应该按照相关规定为你出具离职证明。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定: 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果公司不给开离职证明,可以向劳动监察部门投诉,一般都能很快拿到的。如果还是拿不到,就申请劳动仲裁吧,自己因为公司没开离职证明有损失的,可以要求公司赔偿,这里的损失通常指的是新公司已经给你发录用通知了,但因为没有离职证明办理不了入职手续,而导致的这期间的工资损失。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除; 2、单位违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求依法向您支付经济赔偿金; 3、经济赔偿金是经济补偿金的两倍,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济赔偿。 被单位辞退后,我们就有资格可以去申领失业金。在申领失业金的同时,可以将我们的养老保险和医疗保险从职工社保转为居民社保。 当用人单位决定辞退员工时,用人单位的人力会给辞职员工办理解除社保业务,在解除之后会有相应的文件,养老保险的文件叫做养老保险封存单,医疗保险的文件叫做医疗保险停保告知单。 如果我们想要以后自己给自己缴纳养老保险的话,就需要拿着养老保险封存单去我们所在城市的人力资源与社会保障局,办理养老保险的个人续交工作。现在在规定的养老保险参保制度是:员工在退休前累计交满15年养老保险,即可在退休后享受养老金。既然是累计交满,所以员工在刚被辞退后并不用特别着急的为自己缴纳养老保险,可以等到找到下一份工作后由下一份公司为你缴纳。 但需要注意的是,医疗保险在单位停缴后就失效,不存在累计一说,所以需要由员工本人持身份证、户口和医疗保险停保告知单,将医疗保险转为个人缴纳形式。具体额度需要参考所在城市的缴纳标准。

律师普法更多>>
  • 为什么我的公司不给开离职证明
    为什么我的公司不给开离职证明

    原公司不开具离职证明导致劳动者无法入职新公司的,劳动者可以向劳动行政部门举报。如因此造成损害的,劳动者还可要求原公司承担赔偿责任。

    2020.04.29 801
  • 公司主动给开离职证明吗
    公司主动给开离职证明吗

    离职证明不是公司主动给开。离职证明的解决方法有以下几种: 1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题; 2、劳动者向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费等; 3、劳动者在监察处

    2022.06.06 1,072
  • 离职证明是公司主动给开吗
    离职证明是公司主动给开吗

    离职证明不是公司主动给开。离职证明的解决方法有以下几种: 1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题; 2、劳动者向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费等; 3、劳动者在监察处

    2021.12.12 2,215
专业问答更多>>
  • 公司不给我开离职证明,合法吗?

    公司不给我开离职证明,合法吗?用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。根据您的情况,公司同意你离职,就应该按照相关规定为你出具离职证明。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解

    2022-04-15 15,340
  • 公司不给我开离职证明. 合法吗

    公司不给我开离职证明,合法吗?用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。根据您的情况,公司同意你离职,就应该按照相关规定为你出具离职证明。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解

    2022-04-25 15,340
  • 如果公司不给我开离职证明,合法吗?

    公司不给我开离职证明,合法吗?用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。根据您的情况,公司同意你离职,就应该按照相关规定为你出具离职证明。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解

    2022-05-08 15,340
  • 公司不给开离职证明合法吗

    公司不提供离职证明不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当

    2021-12-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 跟公司没签合同直接离职合法吗 00:55
    跟公司没签合同直接离职合法吗

    跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

    1,929 2022.05.11
  • 擅自离职公司不发放工资合法吗 00:46
    擅自离职公司不发放工资合法吗

    擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的

    7,026 2022.04.17
  • 离婚证明丢失怎么开离婚证明 00:55
    离婚证明丢失怎么开离婚证明

    离婚证明丢失后,一般可以到婚姻登记机关开具证明,或者补办离婚证。离婚证通常是由婚姻登记机关,经过规定的程序后,向离婚的夫妻发放的一种法律证明。在离婚证丢失之后,当事人可以拿着户口本、身份证等证件向原办理婚姻登记的机关,或者一方当事人常住户口

    3,220 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?