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员工与公司纠纷找谁员工与公司存在纠纷，可以找以下机构解决：向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；工资纠纷还可以向劳动行政机关举报，由劳动行政机关责令公司限期改正；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.06.07 213 -
员工与公司纠纷处理可以先协商沟通处理，协商不成的，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。与公司发生纠纷解决方式： (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。协商程序不是处理劳
2020.02.24 138 -
借款纠纷如何办借款纠纷的解决方式： 1、应当优先按照合同约定的纠纷解决方式解决； 2、如果当事人在借款合同中约定了纠纷解决方式，如约定仲裁或者约定诉讼管辖等； 3、当事人应当按照约定的争议解决方式解决纠纷，如果约定无效或者没有约定，那么当事人可以按照法定
2022.03.24 195
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员工与公司借款纠纷如何处理
1、纵向经济关系，借款应为公司内部借款，不属于民间借贷调整的范围。 2、如果借款员工所为民事行为应系个人行为而非职务行为。当职工的行为转化为非职务行为时，即否定了其行为的从属性，遂成为平等主体之间的金
2022-05-25 15,340 -
员工与公司之间有纠纷如何
1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就
2022-06-10 15,340 -
与借款纠纷如何举证？
借款纠纷原告的举证方式如下： 1、提供债权的权利已经发生并已经到期的材料，如借款合同、借据等； 2、提供履行债权和债权债务金额的材料，如银行转账记录； 三、其他应由当事人证明的证据。
2021-11-04 15,340 -
公司向员工借款债务纠纷
关于公司向职工借款债务纠纷如下： 据你所述，应是公司法定代表人的个人借款，与公司无关。 要追究公司责任，还需其他证据，例如：该笔借款是通过银行转账进入公司账户等。
2022-07-04 15,340
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民间借款纠纷该如何处理遇到民间借款纠纷时，出借人应该使用法律武器维护自身权益，在符合起诉条件的情况下，可以按照民事诉讼法相关要求，准备起诉材料，向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前，应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材
926 2022.04.17 -
01:07
借款合同纠纷起诉状如何写根据相关法律规定，首先，起诉状的开头要写明原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信息。如果有诉讼代理人的，还要写明代理人的身份
1,849 2022.04.17 -
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欠款纠纷与民间借贷的区别欠款纠纷与民间借贷的主要区别如下： 1、欠款纠纷是指因为各种基础经济关系而发生的纠纷，例如因为买卖合同拖欠货款而发生的纠纷，或者是因为服务合同拖欠服务费而发生的纠纷等； 2、民间借贷是指因为资金借贷而发生的借款纠纷，民间借贷仅仅指的是特定主
1,222 2022.05.13
