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被炒人怎么办,被炒人被踢出公司怎么处理

2022-05-01 23:27

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陕西在线咨询顾问团

2022-05-01回复

专业分析:

建议申请劳动仲裁。 违法辞退的,从入职时起,工作满一年赔偿两个月工资。根据你的入职年限,公司应赔偿你相应数额的经济补偿金。 申请劳动仲裁,需要有与用人单位存在劳动关系的证据,被炒的证据,申诉书,身份证及复件,企业机读档案登记资料。 因此如果用人单位在非法的情况下进行辞退员工,则应当给付员工一定的补偿费用,但是如果用人单位拒绝支付的话,劳动者可以通过向劳动仲裁委员会申请仲裁或者通过法律程度起诉处理。

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姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

双方协议解除合同的,应当按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资。

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